离职证明必须多久开出

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

因此，用人单位必须在解除或终止劳动合同时开具离职证明，最晚不得超过劳动者离职后的十五天。具体开具时间可能会因公司办事流程的不同而有所差异，但通常应在离职手续办理完毕前完成。

建议：

1. 劳动者在离职时，应要求用人单位及时开具离职证明，以便顺利办理后续的社保转移和档案调转手续。

2. 如果用人单位未按时开具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，以维护自己的合法权益。