欠薪提供哪些证据
- 100次浏览 发布时间：2025-01-12 22:51:49
当面临用人单位拖欠工资的情况时，劳动者需要准备以下证据来维护自己的权益：
能证明存在劳动关系的证据
劳动合同
工作证或工作牌
工装或其他带有公司名称的服饰
缴纳社会保险费的记录
其他劳动者的证言
能证明在单位上班的证据
考勤记录
工资条
银行转账记录
微信或支付宝转账记录
与老板或管理层的电话录音或短信沟通记录
证明工资数额和公司发放工资时间的证据
工资条
银行转账记录
微信转账记录
其他形式的工资支付凭证
其他相关证据
社会保险缴纳记录
派工单
出入证
厂牌
与工作相关的其他文件或记录
特别提示
如果可能，获取单位出具的结欠工资证明或欠条将是非常有力的证据。
在司法实践中，电子证据如微信聊天记录、电子邮件、电子支付记录等，通常需要提供原件。
如果用人单位未能提供与工资支付相关的证据，劳动者可能不需要提供所有上述证据，而是可以直接根据用人单位的证明或欠条提起诉讼。
请确保收集的证据尽可能完整和可靠，以便在维权过程中使用。
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