劳务派遣，也称为劳动派遣或劳动力租赁，是一种 由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位的用工形式。在这种形式下，劳务派遣机构负责招聘和管理职工，但劳动者并不直接为劳务派遣机构工作，而是为实际用工单位提供劳动。用工单位则向劳务派遣机构支付一定的服务费用。劳务派遣的主要特点包括

外包员工的辞退流程如下：通知被解雇的外包员工用工单位在决定辞退外包员工后，应首先通知被解雇的员工，确保他们了解即将发生的变化。解释解雇原因用工单位需要向外包员工详细解释解雇的原因，提供合理的解释和解决方案，以减少误解和争议。办理离职手续和工作交接用工单位应协助外包员工办理离职手续，包括工作交接和一次