未计算工龄通常指的是 未计入工龄的时间段，这些时间可能包括以下几种情况：在校学习时间全日制大专学历以上人员在未毕业前的学习时间，在工资套改时按虚年计算工龄，但不计入实际工龄。出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年

国企退休待遇通常包括以下几个方面：根据工龄确定，例如15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，以此类推。随工龄增长，每年增加30元。根据实际工作表现发放，鼓励多劳多得。包括月度奖金和年度奖金，通常不超过工资的10%。对于特别优秀的工人

从单位买断通常涉及的是职工买断工龄或企业买断资产/业务线的情况。以下是两种情况的申请书模板和要点：职工买断工龄申请书标题：买断工龄申请书称呼：尊敬的公司领导内容：个人信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、所在部门、职务、入职离职时间等。申请理由：说明个人情况，如家庭原因需要长期外出，无法继续在

查询职工工龄可以通过以下几种方式进行：社保局查询携带身份证和社保卡到所在地区的社保局进行查询。网上查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站。输入身份证号码和密码登录个人账户页面。点击“个人查询”，选择“职工档案查询”查看个人工龄。电话查询拨打当地劳动保障服务电话。提供身份证号码和社保卡号码进行

在深圳，工龄的计算方法主要依据《深圳市劳动人事争议仲裁办法》以及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。以下是深圳工龄计算的主要规则：连续计算法工龄从劳动者开始工作的第一天起计算，包括连续或间断的工作时间。劳动者因产假、病假、工伤假、探亲假等合法原因暂停工作的时间，也计入工龄。合并计算法适用于因非劳

查询个人工龄主要有以下几种方法：社保局查询携带身份证和社保卡到所在地区的社保局，让工作人员查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。网上查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证号和密码进行登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，输入卡号等信息，进入“参保情况”这一栏，选择“职工档案

工龄认定需要提供以下材料：合同制员工单位录用时的合同。临时员工录用时有关部门的批复。就职人员身份证复印件。社会保险缴纳证明个人社会保险缴纳证明。劳动合同及解除证明从业期间的劳动合同及解除劳动合同证明。从业时的工资册复印件。原单位工资介绍信原单位工资介绍信，单位填报《工龄认定表》，须加盖公章。企业工商

退休金不按工龄计算的原因主要有以下几点：灵活就业人员的问题：灵活就业人员没有固定的工作单位，因此无法计算工龄。如果退休金按工龄计算，这部分人群即使缴纳了社保也无法领取退休金，这显然是不合理的。高学历人才的不公平：硕士、博士等高学历人才往往工龄比一般人短，如果退休金按工龄计算，对他们来说是不公平的。多

视同缴费年限是指职工或个体参保人在实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家政策规定的连续工龄或工作年限。以下情况可以视为缴费年限：国有企业（含改制后的企业）原固定职工从1992年7月职工个人开始缴纳养老保险费起，企业和职工都缴足费用的实际年限就是缴费年限。在这之前，按国家和地方规定算出的连续工龄，都能视

接害工龄是指 接触职业病危害岗位的工作日期。它是指劳动者在职业活动中，因接触生产中使用或产生的有毒化学物质、粉尘气雾、异常气象条件、高低气压、噪声、振动、微波、X射线、γ射线、细菌、霉菌等职业性有害因素，或长期强迫体位操作、局部组织器官持续受压等，而引起职业病的危害因素的工作时间。接害工龄主要用于评