发生劳动纠纷时，可以采取以下途径解决：劳动争议调解委员会：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。地方劳动争议仲裁委员会：如果调解不成或当事人直接向仲裁委员会申请仲裁，可以向劳动

劳动仲裁的时长主要取决于案件的复杂性和是否涉及延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：一般时长不发工资劳动仲裁案件一般在 四十五日内解决，最长不会超过 六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延