不给工资仲裁要多久

劳动仲裁的时长主要取决于案件的复杂性和是否涉及延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：

不发工资劳动仲裁案件一般在 四十五日内解决，最长不会超过 六十日。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

若劳动关系终止，则需在终止之日起一年内提出仲裁申请。

对于劳动仲裁结果不满意的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

结合以上信息，可以得出结论：

如果案件没有特殊情况，通常情况下，劳动仲裁会在 45至60日内结束。

若案情复杂或需要延期，则可能延长至 60日，并且需要经过劳动争议仲裁委员会主任的批准。

建议：

劳动者在申请劳动仲裁时，应确保在劳动关系终止后一年内提出申请，以充分利用法律赋予的时效权利。

若案件较为复杂，应及时与劳动争议仲裁委员会沟通，了解案件的进度和可能的延期情况。