医疗假有多久
- 100次浏览 发布时间：2025-01-17 15:03:50
医疗期的长度根据员工的实际工作年限和在本单位的工作年限而定，具体规定如下：
实际工作年限十年以下
在本单位工作年限五年以下的为三个月；
在本单位工作年限五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上
在本单位工作年限五年以下的为六个月；
在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；
在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月；
在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月；
在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。
此外，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按12个月内累计病休时间计算；九个月的按15个月内累计病休时间计算；十二个月的按18个月内累计病休时间计算；十八个月的按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的按30个月内累计病休时间计算。
因此，医疗期的长度可以是 三个月到二十四个月，具体天数取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作年限以及累计病休时间。
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