辞职什么批
- 100次浏览 发布时间：2025-01-09 17:52:39
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者辞职 不需要单位批准。具体规定如下：
提前通知期限
劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期满后提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职权利
劳动者辞职是单方面的权利，无需用人单位的批准或同意。
劳动者应当提前以书面形式通知用人单位，而不是“申请”辞职。
流程
劳动者需要填写员工辞职表，并确认培训服务期及赔偿事项。
进行工作交接和物品回收。
办理离职手续，包括社保关系的转移。
经济补偿
如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的法定解除情形，劳动者可以单方面辞职，且用人单位需要支付经济补偿金。
总结：
劳动者辞职不需要用人单位的批准，但必须按照法律规定的形式提前通知用人单位。在试用期内提前3天，试用期满后提前30天以书面形式通知，即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
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