深圳辞职公司提前多久
- 100次浏览 发布时间：2025-01-17 23:45:21
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，提前3日通知即可解除劳动合同。
因此，无论是正式员工还是试用期员工，辞职都需要提前一定时间通知用人单位。具体提前时间如下：
正式员工：
提前30天以书面形式通知用人单位。
试用期员工：
提前3天以书面形式通知用人单位。
建议：
劳动者在决定辞职前，应确保按照法律规定提前通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。
如果用人单位有特殊规定或要求，劳动者应提前与用人单位沟通并确认相关事宜，以避免因未提前通知而产生不必要的纠纷。
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