提离职多久
- 100次浏览 发布时间：2025-01-17 13:20:50
根据《劳动合同法》的规定，员工提出离职需要提前 三十日以书面形式告知公司。具体来说：
试用期员工：
提前3天通知公司即可解除劳动关系。
正式员工：
需要提前30天通知公司。
因此，无论是试用期员工还是正式员工，都需要至少提前3天（试用期）或30天（正式员工）以书面形式通知公司，以确保离职过程的顺利进行。
建议：
提前规划：提前安排好离职后的工作交接和事务，确保离职过程顺畅。
书面沟通：确保辞职通知以书面形式提交，以便公司有足够的时间进行安排和反应。
遵守法律：遵守《劳动合同法》的相关规定，避免因违反规定而产生不必要的纠纷。
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