工伤死亡有哪些程序

工伤死亡的处理流程包括以下几个步骤：

用人单位在发生工伤死亡事故后，应立即向当地工伤保险管理机构报告，并提出工伤认定申请。

工伤死亡认定程序包括：在规定的时限内提出工伤死亡认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请，进行调查核实，并作出工伤认定决定。

确认属于工伤事故后，近亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

用人单位如果没有为员工购买工伤保险，可以与死亡者家属进行协商，参照人身损害赔偿规定进行处理，这种情况下人身损害赔偿通常高于工伤死亡一次性补助。

如果对工伤认定结论有异议，相关人员可以申请行政复议或提起行政诉讼。

雇主或企业需在事故发生后30天内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

亲属需在1年内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

工伤鉴定：在工伤认定后，可以进行劳动能力鉴定和致残等级鉴定。

协商赔偿：工伤鉴定后，依据鉴定标准计算赔偿数额，与用人单位协商解决。

劳动仲裁和法院审理：如果协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。

以上是工伤死亡处理的详细流程，希望对您有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律援助，请咨询专业律师或相关部门。