多少钱公司报销

关于公司报销金额的问题，以下是一些具体的标准和范围：

在职员工：医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为85%；医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为90%；医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为95%；医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为85%，住院报销的起付线为1300元。

退休人员：医疗费用在1300元-3万元之间的，报销比例为91%；医疗费用在3万元-4万元之间的，报销比例为94%；医疗费用在4万元-10万元之间的，报销比例为97%；医疗费用在10万元-30万元之间的，报销比例为90%，住院报销的起付线为1300元。

在职员工：社区门诊就医报销比例为90%，非社区门诊就医报销比例为70%，起付线为1800元，最高限额为2万元。

退休人员：年龄在70岁以下，社区门诊就医报销比例为90%，非社区门诊就医报销比例为85%；年龄在70岁以上，社区门诊就医报销比例为90%，非社区门诊就医报销比例为90%，起付线为1300元，最高限额为2万元。

员工出差期间的交通费用报销标准为经济舱机票、火车票及公共交通工具票价。

员工出差期间的住宿费用报销标准为中档酒店标间房费。

员工出差期间的餐饮费用报销标准为每餐不超过50元。

公务接待费用标准为每人每次不超过200元。

商务招待费用标准为每人每次不超过300元。

办公用品费用标准为每人每月不超过200元。

办公设备费用标准为每项不超过2000元。

办公室租金费用标准为按照实际租金成本报销。

这些报销政策和标准可能因公司规模、地区及具体政策而有所不同。建议在实际操作中，参照公司内部的相关规定进行报销。