裁员补偿n指什么

在裁员补偿中，"N"指的是 经济补偿金。它是指员工在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是，这里的“工资”是指员工离职前12个月的平均工资，包括年终奖金和各种补贴的税前工资。

此外，如果用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资，则可以解除劳动合同，这种情况下的补偿为“N+1”，即除了按工作年限支付的经济补偿金外，还需额外支付一个月的工资作为代通知金。

如果用人单位违法解雇员工，则应当支付2倍的经济赔偿，即“2N”。