医疗保险主要 属于劳动与社会保障局或医疗保障行政部门管理，具体如下：劳动与社会保障局医疗保险归劳动与社会保障局的社保中心主管。医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险原则，基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医

申报大工伤的流程通常遵循以下步骤：及时报告工伤发生后，应立即向单位报告，并确保在24小时内向劳动保障行政部门报告。工伤认定申请用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

发生工伤的认定部门是 当地的劳动保障行政部门。具体来说，应当向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。建议您在申请工伤认定时，先咨询当地的劳动保障行政部门，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请过程顺畅。

强制许可，也称为非自愿许可，是指 国家专利行政部门根据具体情况，可以不经专利权人的同意，通过行政申请程序直接允许申请者实施发明专利或者实用新型专利，并且向其颁发实施专利的强制许可。这是一种实施专利的许可，是对专利权人权利的一种限制。强制许可实施人必须向专利权人支付合理的使用费，双方对使用费达不成协议

美容院的管理主要由 市场监督管理部门负责。该部门负责美容院的登记注册、营业执照核发，以保障其合法运营。此外，如果涉及到医疗卫生行业的监管，则卫生健康行政部门（卫健局）也承担相关职责。对于医疗事故的处理，应由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门负责。消费者在遇到美容院相关问题时，可以向市场监督管理

发生工伤事故后，应该向 用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向该社会保险行政部门提出申请。具体流程如下：提交工伤认定申请：职工发生事故伤害或被诊断为职

社保主要归 国务院社会保险行政部门管理，具体包括人力资源和社会保障部。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条的规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，而国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。同时，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工

关于工资拖欠多久可以举报的问题，有以下几点说明：《劳动保障监察条例》第20条规定 ：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该条第二款还规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态，则从行为终了之日起计算

劳动监督通常归属于人力资源社会保障部门，具体来说：1. 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。2. 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。3. 劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，负责对劳动法的遵守情况进行监督检查。4.