证明依据主要可以分为以下几类：几何与逻辑证明同角或等角的余角相等，补角相等，对顶角相等。平面内经过一点有且只有一条直线与已知直线垂直，直线外一点到直线上各点连接的所有线段中，垂线段最短。线段垂直平分线上的点到线段两端的距离相等，到线段两端点距离相等的点在线段的垂直平分线上。法律与法规依据证明事项应当

延长拘留时间的原因主要基于以下几点：为提请逮捕收集证据和准备材料拘留是一种侦查羁押措施，主要目的是为了提请批准逮捕。在审查起诉阶段和审判阶段，不需要为提请批准逮捕做准备，因此不适用拘留措施。特殊情况下的延长在特殊情况下，如犯罪嫌疑人的行为构成了犯罪的重大嫌疑，但犯罪事实尚未查明，案情复杂，证据材料的

电脑估价赔偿的方法如下：协商赔偿有约定赔偿额：如果双方之前已经就赔偿事宜达成过协议，则按照协议执行。无约定赔偿额：如果没有事先约定，可以参照电脑当前市场价，并结合电脑的折旧情况来协商确定赔偿金额。法律途径提起诉讼：如果双方无法通过协商达成一致，可以依法向法院提起诉讼，由法院根据证据判决赔偿额。维修费

性骚扰的证据可以包括以下几类：书证骚扰者发送的含有不当内容的信件、邮件、短信等。与骚扰相关的物品，例如色情刊物、纸条等。物证带有骚扰信息的物品，如短信、邮件、聊天记录的原始载体（手机、电脑等）。骚扰者留下的物品，如与性有关的礼物或展示的色情刊物等。视听资料录音、录像，包括公共场所的监控录像或自行录制

面对兄弟欠款的情况，以下是一些建议的催款方法：直接沟通与兄弟进行面对面的交流，明确表达你的关切和重视，强调还款的紧迫性。讨论可能的还款方式，以便寻求解决办法。书面提醒通过短信、邮件等方式频繁地与兄弟沟通，提醒他还债的重要性。发送正式的催款函或律师函，以法律文件的形式催促对方还款。第三方介入请一个律师

面对组长在工作场所的辱骂，可以采取以下措施来处理：直接沟通首先，可以尝试与辱骂者直接沟通，表达自己的感受和不满，看是否能够通过对话解决问题。向上级反映如果直接沟通无效，可以向所在工作单位的上级领导或人力资源部门反映情况，寻求帮助和介入。投诉举报可以向单位的纪委或上级主管部门投诉，提供相关证据，要求对

遇到楼下停水的情况，可以采取以下步骤来应对：首先，联系物业公司询问停水的原因和预计恢复时间。通过查看社区公告或自来水公司的通知来获取最新信息。如果停水是由于物业公司的不当行为，尝试与物业公司协商解决方案，要求立即恢复供水，并明确责任归属及后

被投诉人需要提供以下材料和信息：被投诉人的基本信息名称（姓名）、地址、联系电话等。具体的投诉请求投诉人希望被投诉人采取的具体行动或补救措施。消费者权益争议的事实依据投诉人主张的损害事实发生的时间、地点、过程及与经营者的协商情况。相关证据证明购买、使用商品或接受服务与受损害存在因果关系的证据，例如购物