社保如何调

社保的调整通常涉及以下几个方面：

当员工从机关事业单位调动到企业时，需要携带养老保险手册、个人档案、新单位的名称以及新单位社保机构出具的接收函，到原机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续。

网上调整：通过社保自助经办平台进行，每年一次，在公布月平均工资后开放调整入口。

公司人事调整：由公司人事在社保自助经办平台进行调整，可能需要补缴之前的社保差额。

更换单位调整：在每月的特定日期内，将社保账户由原单位转到新单位进行调整。

包括个人信息变更、关键信息变更（如姓名、社会保障号码）和单位信息变更。

个人信息变更可通过社保卡服务机构网点或网上服务平台进行。

关键信息变更通常需要按照换发社保卡流程操作。

单位信息变更需要到当地社保局提出申请并提交相关材料。

了解当地社保政策。

提交调整申请，填写申请表并提供证明材料。

等待审核，通过后确认变更结果。

确定公司社保缴费档位和员工薪资情况，选择适当档位进行改变。

在社保缴费平台或人力资源系统中操作，修改社保基数档位。

重新计算员工社保缴费金额并进行相应调整。

《中华人民共和国社会保险法》规定了个人跨统筹地区就业时基本养老保险关系随本人转移，以及基本养老金分段计算、统一支付的原则。

以上信息提供了社保调整的概述，具体操作可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保经办机构获取详细信息。