为什么要实施推迟退休

实施延迟退休的原因主要有以下几点：

中国人口老龄化程度持续加深，60岁及以上人口占总人口比重较大，预计未来几十年老年人口比例将继续上升，给社会保障体系带来巨大压力。延迟退休可以缓解养老金支付压力，确保养老保险制度的可持续性。

随着医疗技术进步和生活水平的提高，中国人均预期寿命显著增加，新增劳动力人均受教育年限也在不断延长。延迟退休可以让经验丰富的老职工继续发挥作用，提高劳动力资源的利用效率，促进经济社会的持续发展。

延迟退休可以减少领取养老金的人数，同时增加养老保险的缴费人数和金额，从而缓解养老金的收支平衡压力。这对于确保养老保险制度的稳定运行具有重要意义。

随着人口年龄结构的变化，延迟退休有助于增加全社会劳动力有效供给，满足劳动者多样化的需求，适应不同的工作生活安排。

延迟退休可以更充分地开发利用人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化。特别是在专业技术领域，如医疗、教育、科研等，经验丰富的老职工能够继续发挥重要作用。

综上所述，实施延迟退休政策是为了应对人口老龄化带来的挑战，提高劳动力资源利用效率，缓解养老金收支平衡压力，并适应人口年龄结构的变化，确保社会保障制度的可持续性和稳定运行。