什么叫离岗条件是什么

离岗是指 未到法定退休年龄的人员提前离开工作岗位，但仍与原单位保持劳动关系的行为。这通常适用于国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员，如领导成员或中层干部。离岗人员的政治待遇和经济待遇一般保持不变，他们仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。

离岗与离职的区别在于：

离岗通常是指未到法定退休年龄的领导成员或中层干部提前离开工作岗位，而离职则是指劳动者与用人单位解除劳动合同，可能是由于多种原因，如合同到期、劳动者主动提出等。

离岗人员仍然享受与原单位相同的政治和经济待遇，而离职人员则根据劳动合同的约定和法律规定，可能涉及工资、福利、社保等方面的变动。

需要注意的是，离岗人员虽然提前离开工作岗位，但他们的劳动关系仍然与原单位保持，因此他们仍然享有相应的待遇和保障，如社会保险和职称评审等。此外，根据相关政策，离岗创业期间的人员仍可以享受这些权益，同时需要遵守相关的法律法规，如《劳动法》和《劳动合同法》等。