工资影响哪些税种

工资主要影响以下税种：

工资、薪金所得是个人所得税的主要征税对象之一。居民个人取得的工资、薪金所得需要按纳税年度合并计算个人所得税，非居民个人取得的特许权使用费所得则按月或按次分项计算个人所得税。个人所得税的起征点为每月5000元，年总综合收入60000元以下的部分免征个人所得税。

企业在发放工资前，其利润中已经包含了工资支出，因此工资作为企业成本的一部分，可以在计算企业所得税时抵减应纳税所得额。但企业需要按照规定的税率缴纳相应的企业所得税。

如果企业提供的工资服务属于应税服务，例如为其他公司提供人力资源服务并收取费用，那么需要缴纳增值税。但一般的工资发放并不属于应税服务，因此大部分企业不需要就工资缴纳增值税。

在某些情况下，与工资相关的合同或凭证可能需要缴纳印花税。例如，企业与员工签订的劳动合同或工资支付凭证被认定为应税凭证时，需要按照相关法规缴纳印花税。

综上所述，工资主要影响个人所得税、企业所得税和印花税。企业在发放工资时需要考虑这些税种的影响，并依法履行相应的纳税义务。