公司多久退工
- 100次浏览 发布时间：2025-01-17 15:26:21
公司辞退员工需要提前 三十天通知员工，如果员工存在过错，导致公司遭受重大经济损失的，可以随时解除劳动合同。
因此，一般情况下，公司需要提前三十天通知员工才能解除劳动合同。如果是试用期的员工，则需要提前三天通知。
需要注意的是，如果公司没有按照法定的天数提前通知员工，不仅是违法的，还需要给员工一些补偿作为未通知的代价。此外，如果员工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位也可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
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