怎么回以前的公司

回到以前的公司需要考虑多个方面，包括个人动机、与公司的关系、以及公司的需求。以下是一些具体的步骤和建议：

确定自己回原公司的真正原因。是因为怀念之前的工作环境，还是因为在外部环境中遇到困难需要避风港？明确这一点有助于你在后续的行动中保持坚定和一致。

即使离职后，也要保持与原公司同事和领导的联系。这不仅可以让你了解公司的最新动态，还可能带来新的工作机会。

在考虑回原公司之前，先了解公司的现状，包括是否有适合你的岗位空缺，以及领导对你离职的看法。如果公司仍然有你的岗位，并且领导对你持开放态度，那么回去的可能性会更大。

如果你决定回去，应该提前与人事部门或相关领导沟通，表达你的意愿和动机。在沟通时，要坦诚地说明自己离职的原因以及现在想回来的决心，并且强调自己能够为公司带来的新价值。

在与领导沟通时，不仅要表达意愿，还要展现出你的能力和经验。可以具体谈谈你在离开公司后所取得的成就和进步，以及你如何能够胜任新的工作。

如果公司同意你回来，那么你需要按照新员工的入职流程重新办理入职手续，可能包括填写求职申请表、进行面试、以及通过试用期等。

如果领导或同事对你离职的原因或决定有所疑虑，你需要真诚地解释自己的动机，并且承诺不会再犯同样的错误。这有助于消除他们的顾虑，增加你回去的成功率。

在整个过程中，要做好充分的准备，包括更新简历、准备面试问题等。这不仅能提升你的自信心，也能增加你回去的可能性。

通过以上步骤，你可以更有把握地回到以前的公司，并且在新岗位上取得成功。记住，回到原公司不仅是一个机会，也是一个新的开始，所以要珍惜并努力把握这个机会。