员工意外死亡赔多少

员工意外死亡赔偿包括以下几项：

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

以2023年为例，全国城镇居民人均可支配收入为51821元，则一次性工亡补助金为：

\[ 51821元 × 20 = 1036420元 \]

因此，员工意外死亡的总赔偿金额包括：

\[ 6个月统筹地区上年度职工月平均工资 + 配偶每月40%工资 × 12个月 + 其他亲属每人每月30%工资 × 12个月 + 一次性工亡补助金 \]

具体金额需要根据当地职工月平均工资和职工本人工资等具体情况进行计算。建议咨询当地社保部门或相关律师以获取更准确的赔偿金额和程序。