安全生产有哪些权利

安全生产方面的权利主要包括以下几点：

职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施。用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。

职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职工的意见和建议，并及时作出答复。职工有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。

违章指挥是用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为。强令冒险作业是指用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫职工进行作业的行为。职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因职工拒绝而打击报复。

职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。

因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。

这些权利保障了职工在安全生产中的基本权益，使其能够在安全的环境中工作，并在遇到危险时得到及时的保护。建议用人单位严格遵守相关法律法规，保障职工的安全生产权利，同时职工也应积极行使这些权利，确保自身安全。