五险换单位怎么办理

当您换工作时，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的转移通常有以下几个步骤：

如果新单位在同一省内，通常可以直接在新单位继续缴纳五险一金。

如果新单位跨省，需要向新单位所在地提出转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

在原单位办理离职手续时，要求原单位出具离职证明和社保缴费凭证。

将离职证明和社保缴费凭证提交给新单位的人事部门。

新单位的人事部门会根据相关规定，为您办理社保关系转移手续。

参保人向社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证。

持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。

现参保地同意接收的，出具接收函。

原参保地办理社保关系转出手续，现参保地办理转入手续。

社保中断最好不要超过三个月，以免影响医保使用。

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

如果新单位不缴纳五险一金，可以找代缴社保公司缴纳，但需确保公司正规。

公积金转移需要新单位开通缴纳账号，并办理相应的转移手续。

请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，并咨询当地社保局或人力资源部门以获得最准确的信息。