什么算是派遣就业

派遣就业，也称为劳务派遣或劳动力派遣， 是指将劳动者从一方派遣到另一方去工作的一种就业方式。在这种方式中，通常存在三方主体：劳务派遣机构、派遣劳工和实际用工单位。劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。

派遣就业的主要特点包括：

劳务派遣机构负责招募、培训和管理派遣劳工，但实际用工单位则直接管理和指挥这些员工从事劳动，并与他们不建立劳动关系。

企业可以通过派遣劳工迅速补充生产一线，提高生产效率，同时节省招聘成本和时间。

派遣就业可以帮助企业规避用工风险，合法裁减人员，并且用工形式灵活，可以根据业务需求进行调整。

包括完全派遣、转移派遣、短期或项目派遣等，以满足不同企业的用工需求。

总的来说，派遣就业是一种现代的人力资源管理方式，通过第三方机构实现劳动力的灵活配置和有效利用，既为企业带来便利，也为劳动者提供了更多的就业机会。