工伤认定注意什么

在申请工伤认定时，应注意以下几点：

用人单位应当在事故发生后30日内提出工伤认定申请。

工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接提出工伤认定申请。

需要的材料包括工伤认定申请表、首例、诊断证明、劳动关系证明、伤者身份证复印件等。

填写申请表时要明确事件发生的时间、地点、人物和过程，并保存相关证据。

申请人信息需准确无误，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位等。

用人单位信息需包括单位名称、地址、法定代表人、联系电话等。

工伤事故信息要详细填写，包括发生时间、地点、原因、经过、受伤部位和程度，并提供相关证据如医院诊断证明、事故现场照片等。

建立劳动关系应当订立书面劳动合同，以证明双方权利和义务。

保留与用人单位的劳动合同、工资单、押金收条、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等证据。

保留其他相关主体的证据，如职业中介机构的收费单据等。

若通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，要注意在法定时限内提出申请，否则可能不予认定或影响工伤职工的权益保障。

通过以上几点注意事项，可以确保工伤认定过程顺利进行，保障工伤职工的合法权益。