怎么举报单位不交保险

如果公司没有为员工缴纳社会保险，员工可以采取以下几种方法进行举报：

劳动者可以向当地的劳动监察部门举报企业不交社保的行为。劳动监察部门负责监督和管理劳动法律法规的执行，有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。

劳动者也可以向当地的社保部门举报企业不交社保的行为。社保部门负责管理和监督社保制度的执行，有权对企业进行调查和处理。举报时同样需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。

如果劳动监察部门和社保部门对举报的企业不交社保行为不予处理或者处理结果不满意，劳动者可以向法院起诉。法院将根据相关法律法规对企业进行判决，要求企业补缴社保费用，并承担相应的法律责任。

有一个平台是专门为讨薪服务的，即全国根治欠薪线索反映平台。劳动者可以通过微信搜索这个小程序，或者通过12333以及国务院小程序进入。该平台直接对接地方劳动局，操作简单，只需要填写资料，不需要提供大量证据。回复及时，一般在三天内会有电话回访，后续的结果跟踪也做得非常到位。

如果发现公司有税务违规行为，如通过私人账户发放工资、故意减少公司利润等，劳动者可以秘密向税务部门举报。这不仅能解决社保问题，还能成为与公司协商的有力武器。

建议劳动者在举报前，先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等，以便更好地维护自己的权益。同时，可以尝试与公司沟通，看是否能够达成合议争取缴纳社保。如果公司依旧不补缴社保，可以依法向相关部门投诉或起诉。