原单位辞职后社保怎么办

辞职后处理社保的方式主要有以下几种：

如果离职后仍在本地寻找工作，可以与新单位协商，由新单位办理增员手续，原单位办理停缴业务。

如果离职后待业，可以选择自费续交社保直至找到新单位，或选择中断缴纳，只要退休前交满15年，不影响养老金领取。

对于没有单位缴纳社保的个人，可以选择社保代理公司代缴社保，费用全额由个人支付。

在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，可以只缴纳养老、医疗保险。

市场上有第三方公司提供代缴社保服务，个人根据需求选择合适的服务。

原单位在办理减员手续后，社保账户会被封存，如果个人暂时无能力续交，可以选择保持封存状态。

如果到外地工作，需要办理社保转出手续，并在新单位所在地办理转入手续，确保社保连续性。

根据《劳动合同法》，用人单位需在解除或终止劳动合同时办理社会保险关系转移手续。

请根据个人情况和需求选择合适的社保处理方式。需要注意的是，选择社保代理公司时要确保其合法资质，并注意保护个人信息安全