雇佣童工是违法的行为,主要原因如下:违反法律法规根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。此外,《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条也明确规定,非法招用未满十六周岁的未成年人将依法追究法律责任。危害身心健康童工通常年龄较小,身心发育尚未成熟,需要在学校
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