年终兑现奖是指 每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。这种奖励通常包括年终加薪、年底双薪等形式,并且发放额度和形式一般由企业根据自身情况调整,以有效激励员工,增加企业凝聚力。与“十三薪”不同的是,年终奖更能体现绩效考核的结果,而“十三薪”则更侧重于激励的公平性。
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