公积金的缴纳金额取决于多个因素，包括所在城市、单位政策以及个人工资等。以下是一些关键点：缴存比例公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。具体比例由各地公积金管理中心根据当地实际情况确定，且单位和职工个人缴存比例应保持一致。有些单位可能会选择高于或低于这个范围的缴存比例，但不得低于当地规定的最低标准。

截至2024年7月，北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为 35283元，下限为 6821元。这一基数适用于2024年7月至2025年6月的缴费年度。对于灵活就业人员，其基本养老、失业保险的缴费基数上限也为35283元，下限为6821元。基本医疗

社保扣款190元的原因可能有以下几点：社保缴费基数调整：如果社保缴费基数上调，那么个人和单位需要缴纳的费用都会相应增加。例如，养老保险个人承担工资基数的8%，医疗保险个人承担工资基数的2%，如果工资基数增加，那么扣款金额也会相应增加。欠缴社保费用：如果之前有欠缴的社保费用，这次可能会一次性扣除之前欠

保险申报是指 缴费单位或个人按照相关法律法规的规定，向社会保险费征收机构提交有关社会保险缴费的资料，以确定应缴纳的社会保险金额的过程。具体来说，这个过程包括以下几个方面的内容：社会保险申报缴费单位需要将单位缴费人数、人员工资、人员类别（如居民、农民）、行业类别等情况报到社保部门，由社保人员审核单位情

北京社保的计算方式如下：缴费基数上限为23118元。缴费基数下限为3082元。缴费比例为单位20%，个人8%。缴费基数上限为23118元。缴费基数下限为4624元。缴费比例为单位9%，个人2%+3元。缴费基数上限为23118元。缴费基数下限

医保每个月到账的金额与个人的年龄、社保缴费基数以及所处的社会阶段（在职或退休）有关。以下是具体的计算方法和标准：40岁以下每月到账金额为社保缴费基数的2.7%。40岁-50岁每月到账金额为社保缴费基数的3.0%。51岁-退休每月到账金额为社保缴费基数的3.6%。退休以后每月到账金额为本地上一年度平均

缴费基数是指 用于计算缴纳社会保险费的工资基数。具体来说，它是根据职工上一年度的工资收入确定的，并且这个基数有一个上限和下限。上限是当地上年度职工平均工资的300%，下限则是社会平均工资的60%。缴费基数的计算方法是：缴费基数乘以缴费比例，得出个人或单位需要缴纳的社会保险费用。不同的社会保险险种有不

每月交养老保险的金额取决于个人的社保类型、缴费基数和缴费比例。以下是几种不同情况的详细说明：城乡居民养老保险缴费金额：根据所在地区的具体档次，每年从100元到几千元不等。例如，某些地区的基础档次是每年100元，而最高档次可能是每年6000元。城镇职工养老保险缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。单位

社保费用每年上涨的原因主要包括以下几点：经济发展：随着国家经济的持续增长，人们的收入水平提高，工资水平上升，导致社保缴费基数增加。社会平均工资：社保的缴费基数通常是根据上一年度的社会平均工资来确定的，平均工资上涨，社保缴费基数也随之增加。社会保障制度完善：随着社会进步和公众福利需求的提升，政府需要不

社保三档通常是指 针对不同缴费基数和参保人群而设定的社保缴费标准。具体内容和标准可能因地区和政策的不同而有所差异，以下是一些常见的解释：缴费基数社保三档的缴费基数通常是在岗职工平均工资的60%、80%和100%三个档次。对于个体户和自由职业者，可以选择这三个档次中的任意一个作为缴费基数。社保项目社保