在郑州，可以通过以下途径购买或获取劳务合同：郑州市劳动争议仲裁中心：可以购买劳动合同，每份售价1元。所在区的劳动保障局：也可以购买劳动合同。大学路的法律书店：可能出售《劳动合同法》和《劳动法》等相关书籍。郑州图书城：伏牛路口的郑州图书城应该有卖劳动合同的。中原图书大厦：二七塔附近的中原图书大厦也应有

劳动合同的期限可以有以下几种选择：固定期限：用人单位与劳动者可以约定合同终止时间，合同期限可以是几个月到几年不等。例如，一年期、三年期或五年期等。无固定期限：如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，并且双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。以完

书面劳动合同一般放在 公司的人事部门，由公司自己保存。如果劳动合同在劳动局备案过，劳动局的档案室也会有一份。至于员工自己把劳动合同放在哪里，法律上没有强制性规定，员工可以放在自己的办公室内，也可以把劳动合同拿到家里。另外，签订的劳动合同一式两份，用人单位和员工各保留一份。用人单位保留的劳动合同由公司

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者应当在 一个月之内签订劳动合同。具体来说，如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，那么应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，公司应当在劳动者入职后的一个月内完成劳动合同的签订，以确保劳动关系的合法性和劳动者的权益。建议公

试用期应当签订 正式的劳动合同，而不是单独的试用期合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同期限的一部分，应当包含在劳动合同期限内。试用期合同的内容应包括试用期的期限、工作任务、工作要求、工资福利待遇等。在签订试用期合同时，双方需要注意以下事项：1. 试用期应当签订书面劳动合同，

劳动合同一般是由企业统一到当地劳动部门或人力资源和社会保障局去购买的。具体操作步骤如下：企业统一到劳动部门购买：企业需要携带相关证明文件，如营业执照等，到当地劳动局或人力资源和社会保障局进行购买或备案。劳动部门会提供制式的劳动合同文本，企业可以根据需要选择合适的合同文本进行签订。在线下载劳动合同：企

关于厂里长期工的最少工作时长，可以得出以下结论：法律上没有明确规定长期工的最少工作时长 。长期工，即正式工，其工作时长通常由与单位签订的劳动合同规定。因此，长期工的工作时长没有法律上的最少限制，而是根据双方签订的劳动合同来确定。试用期和合同期限：试用期是劳动者与用人单位相互了解、协商选择的过程，试用

填写工种时，应当 根据具体从事的工作类型和性质来填写。以下是填写工种的详细说明：建筑业：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等。服务业：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电

合同修改处：当合同内容需要修改时，修改处应当敲章，以表明修改是经过当事人协商一致的，并且是当事人真实意思的表达。劳动合同：在我国，劳动者与用人单位签订的劳动合同必须敲公章或合同章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效，并由双方各执一份。合同书形式订立：根据《中华人民共和国

商场试用期的时长主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，具体如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的：试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的：试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同：试用期不得超过六个月。因此，商场试用期的时长范围是 30-180天，具体