劳保费的扣除方式主要涉及以下几个方面：单位代扣代缴单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。工资组成单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。实行底薪制的职

劳保费根据其发生的部门和性质，可以计入不同的会计科目：管理行政部门：计入 管理费用科目。业务部门：计入 销售费用科目。生产部门：计入 制造费用科目。福利性质的劳保费用：计入 福利费科目。具体的会计分录示例如下：管理人员或办公人员的劳保费：```借：管理费用—劳保费贷：应付职工薪酬—劳保费```生产工

半劳保，即 企业职工供养直系亲属劳动保险待遇，是指当职工家属患病时，其享有由职工所在单位报销部分医疗费用的一种待遇。这种待遇的法律依据主要是1951年的相关法规。

劳保费，即劳动保护费，是指企业为职工提供的用于劳动保护方面的费用支出，这些费用通常包括工作服、防疫物资等。关于劳保费的纳税问题，以下是一些关键点：劳动保护费不计征个人所得税根据《个人所得税法实施条例》，企业实际发生的劳动保护支出不属于个人因任职或者受雇而取得的所得，因此不需要缴纳个人所得税。劳保费可