外企的奖金计算方式通常有以下几种:双薪制员工在年底会收到一个月至数个月的工资作为奖励。发放形式可以是12-1(即年底多发一个月工资)或12-2(即年底多发两个月工资)。发放比例和条件可能包括公司营业指标、客户满意度、个人工作质量和数量等因素。绩效奖金奖金数额根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果决定
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