年假通知的发布应当遵循一定的格式和内容要求，以确保信息的清晰传达和有效执行。以下是一个年假通知的基本结构和内容要点，您可以根据公司的具体情况进行调整和补充：标题标题应简洁明了，例如：“关于2025年年假安排的通知”。可以根据需要省略发文机关、事由、文种中的一项。正文开头部分：说明通知的原由和目的，例

年假是指 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上所享有的带薪休假权利。根据《职工带薪年休假条例》及其相关实施办法，年假的具体规定如下：年休假的法律法规行政法规：《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日实施）。部门规章：《企业职工带薪年休假实施办法