发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内

工伤保险的赔付时间主要取决于多个因素，包括工伤事故的具体情况、用人单位的配合程度、以及相关部门的工作效率等。以下是一些关键的时间节点和可能的赔付周期：事故发生后用人单位通常需要在工伤事故发生后的一定时间内（例如30天内）向社保机构申请工伤认定。工伤认定社保部门在接到申请后，一般会在60个工作日内作出

工伤不能走医保的原因主要在于 工伤保险制度有明确规定。工伤保险是为了保障因工作原因受伤的职工获得医疗救治和经济补偿而设立的专项保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而不是由医疗保险基金支付。具体来说，工伤保险涵盖了工伤认定、劳动能力鉴定和工伤

工伤鉴定费用因地区和鉴定类型的不同而有所差异。以下是部分地区和类型的工伤鉴定费用标准：1.  劳动能力鉴定费用：-  自治区鉴定：每人每次300元。-  地、市级鉴定：每人每次250元。-  县（市）级鉴定：每人每次200元。2.  工伤鉴定费用：-  鉴定费用通常在200-300元左右，但具体费用

工伤保险的报销范围包括以下几项：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就

工伤认定应当在 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体申请时限和流程如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

单位在反驳工伤时，可以采取以下步骤和措施：证明与劳动者不存在劳动关系。提供医疗诊断证明或职业病诊断证明，以反驳工伤。如果单位对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议。对行政复议决定仍不服的，单位可以在规定时间内提起行政诉讼。核实工伤认定的事

工伤赔偿金的支付时间因多种因素而异，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否购买工伤保险以及是否存在争议等。以下是一些关键的时间点：一般赔偿时间工伤赔偿一般可能在工伤认定后的一到六个月内到达。有些情况下，工伤赔偿在两个月左右可以拿到。劳动能力鉴定时间设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳

企业工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害时，从国家和社会获得的物质帮助。具体包括以下几种待遇：医疗待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。确认安装配置伤残辅助器具所需费用，如假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等，以及辅助器具的维修或更换费用。停工留薪期待遇工伤职工在医疗期内停发工资，改为由

发生工伤的认定部门是 当地的劳动保障行政部门。具体来说，应当向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。建议您在申请工伤认定时，先咨询当地的劳动保障行政部门，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请过程顺畅。