年假表格怎么
- 100次浏览 发布时间：2025-01-06 13:20:59
制作年假表格的步骤如下：
明确年假相关规定及执行规则
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天；
有特殊情形之一的，不能休年假。
新建Excel表格
分别输入表格名称、序号、工号、姓名、性别、入职日期等相关信息。
计算员工工龄
在G2单元格输入“工龄（年）”。
在G3单元格输入公式 `=DATEDIF（F3,TODAY（）,"y"）`，按【回车/enter】即可计算出员工的工龄年限。其中，DATEDIF函数是计算起始日期到结束日期的相应数值，F3中入职日期为起始时间，TODAY（）为当前日期，Y为工龄的年限。
输入公式后，鼠标点击G3单元格右下角出现+符号时，拖动往下拉，即可填充公式，计算全部的员工工龄。
计算年假天数
在H2单元格输入“年假天数”。
在H3单元格输入公式 `=LOOKUP（G3,{0,1,10,20},{0,5,10,15}）`，按【回车/enter】即可计算出员工的年假天数。其中，LOOKUP函数是查找符合条件并填入相应数据，数组{0,1,10,20}指工龄年限中节点数据，数组{0,5,10,15}是对应工龄条件下的年假天数。
填写年假申请表
在表格的开头填写清楚请假人的姓名、岗位和工号。
填写需要休年假的日期，并注明从几号到几号。
如果是之前请假用年假抵扣过的，需要写清楚年假还剩余几天的情况。
最后，写好申请的日期即可。
审批流程
创建一个名为“审批流程”的工作表，用于记录年假申请的审批情况。
表格应包括以下列：申请编号、审批人、审批日期、审批结果等。
其他功能
如果需要，可以添加更多功能，如员工信息管理、年假余额计算、报告生成等。
通过以上步骤，你可以制作一个完整的年假表格，用于记录和管理员工的年假情况。
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