重庆哥弟上班怎么样

在哥弟上班的体验因人而异，以下是一些员工和前员工的反馈：

初期工资较低，但提成较高。例如，有员工提到第一个月底薪3500元加提成，第二个月4500元加提成。

工资在同行业中属于较高水平，尤其是年终奖金比同行业高出40%左右。

底薪和提成制度使得员工收入可观，有的员工月收入可达1万元左右。

公司制度较为严格，缺乏人情味。例如，有员工提到老员工被变相降薪水，不买社保，甚至被要求辞职。

工作节奏快，压力较大，但也能锻炼人。

导购员需要全身心投入工作，且工作时间较长，通常没有休息日。

公司实行股份制店长制度，员工有较大的晋升空间。例如，有员工提到只要达到公司要求的营业额，多出部分可以归个人所有。

晋升通道明确，员工可以学到很多东西，并且越来越自信。

公司提供一定的福利待遇，如五险一金、年终奖金等。

公司培训活动较多，有助于员工提升专业技能。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，哥弟可能不是最佳选择。

如果你愿意接受较高的工作强度和压力，并且希望有较大的晋升空间和较高的收入，哥弟可能是一个不错的选择。

在入职前，建议详细了解公司的各项制度和要求，以便做出更明智的决策。